• 誠聘英才-南京姚坊門物業管理有限公司

    招聘崗位


    物業項目經理 (5 名) 不限 面議

    崗位職責: 1、負責物業服務中心的全面工作管理,對各端口工作直接負責; 2、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協調,根據公司績效考核制度,按時完成對本小區人員的績效考核; 3、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業主的關系,定期對小區業主和住戶發放意見征詢表,統計、分析、處理和回訪; 4、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系; 5、積極響應公司號召,完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、45周歲以下。 2、熟悉物業管理相關法律法規,熟練掌握項目所在地地方法規政策,及時了解行業內信息動態; 3、具備先進的物業管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力; 4、熟悉物業管理各專業工作的管理運行,能熟練應用收入及成本控制方法; 5、具備較強的團隊管理、組織策劃和執行力; 6、具有全國物業企業經理上崗證、南京市物業企業經理證、注冊物業管理師證、中級職稱證書、高級保安員證書、消防監控證書,成功開展過項目創優工作。 7、退伍軍人優先。


    物業管理員 (10 名) 高中或以上學歷 面議

    崗位職責: 1、對業戶的投訴應及時處理,確保業戶的滿意度; 2、受理報修,并協助跟進維修進度、落實維修完成的回訪工作,確保報修工作的質量和效率; 3、進行物業管理費的催繳工作,對服務管轄范圍內業戶的裝修、搬遷等進行確認及跟進,保證工作有序開展。 職位要求: 1、五官端正,身體健康,性格開朗,具有親和力,溝通能力強,有責任心; 2、高中或以上學歷;會使用Word、Excel操作; 3、有物業相關工作經驗者優先考慮。


    消防專員 (1 名) 大專及以上學歷 面議

    崗位職責: 1、全面負責下轄小區的消防管理工作。 2、消防故障排查及排除,維修。 3、消防巡查,設備維護指導。 4、消防設施核對,消防點位圖梳理。 5、有消防實際操作、施工、解決現場能力。 任職標準: 1、45周歲以下 2、大專及以上學歷 3、熟知消防相關文件、規范、圖紙、施工及相關知識 4、抗壓能力強、較強的溝通能力、領導力、責任心及執行力 5、有相關行業從業經歷者優先,退伍軍人優先


    消防中控員 (20 名) 具備高中以上文化程度 面議

    崗位職責: 1、詳細做好消防監控室內各系統設備的運行記錄。 2、值班員應熟悉中控室各種設備的基本原理和功能,熟練掌握操作技能,負責設備的監視和運行。 3、按照制度對警報作應急響應,及時安排協調人員現場查看確認,做好響應的記錄。 4、熟悉各消防設備(滅火器、消防栓等)并能在需要的時候很好的操作使用。 5、掌握中控室各設備的運行情況,發現設備運行異常,及時通知相關部門人員檢查維修。 6、充分利用中控室的監控、通訊等安全防范設施,密切留意出入項目車輛、人員、物資等情況,對可能發生的異常情況迅速安排人員處理并及時匯報。 7、對進入中控室人員及新有效登記,施工人員需要有授權。 8、完成上級部門交辦的其他臨時工作。 職位要求: 1、具備高中以上文化程度。 2、年齡45周歲以下。 3、具有一年以上消防中控員工作經驗或者同等崗位工作經歷,持有消控證。 4、具有較強服務意識,執行能力,組織能力,協調能力,了解物業基礎知識,消防知識。


    物業維修工 (20 名) 不限 面議

    職位名稱:低壓電工 、高壓電工 工作經驗:1年 任職資格:身體健康 年齡60歲以下 具有一年以上工作經驗,具有低壓電工證、高壓電工證 基本的電工操作維護技能,如停電、送電、檢修電路故障、安裝電路。有時還要掌握給水、排水、采暖、制冷、通風等維護維修技能。


    辦公室文員 (1 名) 大專及以上學歷 面議

    崗位職責 1、全面負責公司文案工作 2、根據各種會議類型,撰寫會議材料、演講稿 3、公司月刊、宣傳材料制作. 3、撰寫紅色黨建文案。 任職標準: 1、年齡不限。 2、大專及以上學歷; 3.、有較強文字功底,擅長寫作 4、熟悉紅色黨建材料者優先 5、抗壓能力強,較強的溝通力、領導力、責任心及執行力。 6、限男性; 7、身體健康,退伍軍人優先。


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